Пониженные льготы ИТ-компаниям по взносам с зарплаты
Пониженные льготы ИТ-компаниям по взносам с зарплаты
Льготы ИТ-компаниям по страховым взносам
Российским законодательством предусмотрены различные льготы, о которых многие не знают, а если и знают, то не пользуются из-за кажущейся сложности
Благодарим за подписку и надеемся быть вам полезными! Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Существуют реально работающие льготы, дающие ощутимую экономию
Российским законодательством предусмотрены различные льготы, о которых многие не знают, а если и знают, то не пользуются из-за кажущейся сложности.
На самом деле, есть вполне себе работающие льготы, дающие ощутимую экономию при их использовании, например льготы по страховым взносам для ИТ-компаний.
На самом деле, есть вполне себе работающие льготы, дающие ощутимую экономию при их использовании, например льготы по страховым взносам для ИТ-компаний.
При фонде оплаты труда, например, 300 000 руб, экономия составит 30%-14% = 16% - это 48 000 рублей
Статьей 427 НК РФ установлены пониженные тарифы страховых взносов для компаний – разработчиков программ для ЭВМ и баз данных.
Общая ставка для них установлена в размере 14% (для сравнения, всем остальным – 30%), в том числе:
• обязательные пенсионные взносы – 8%;
• медицинские – 4%;
• взносы на обязательное соцстрахование – 2%.
То есть нетрудно посчитать, при фонде оплаты труда, например, 300 000 руб, экономия составит 30%-14% = 16% - это 48 000 руб. На самом деле так считать не корректно, о чем мы расскажем ниже или вы можете связаться с нашими специалистами по расчету зарплаты.
Общая ставка для них установлена в размере 14% (для сравнения, всем остальным – 30%), в том числе:
• обязательные пенсионные взносы – 8%;
• медицинские – 4%;
• взносы на обязательное соцстрахование – 2%.
То есть нетрудно посчитать, при фонде оплаты труда, например, 300 000 руб, экономия составит 30%-14% = 16% - это 48 000 руб. На самом деле так считать не корректно, о чем мы расскажем ниже или вы можете связаться с нашими специалистами по расчету зарплаты.
Данная льгота продлится до 2023 года и действует в пределах лимитов начисленных сумм. Свыше такого лимита начисленные суммы взносами не облагаются.
Данная льгота продлится до 2023 года и действует в пределах лимитов начисленных сумм. Плательщики страховых взносов, которые имеют право на пониженные тарифы, должны начислять их на выплаты только в пределах установленного лимита базы по соответствующему виду взносов, а свыше такого лимита взносами не облагаются.
Лимиты сумм начислений для расчета взносов:
• 912 000 руб. — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• 1 292 000 руб. — на обязательное пенсионное страхование
• На медицинское страхование лимитов нет
Лимиты сумм начислений для расчета взносов:
• 912 000 руб. — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• 1 292 000 руб. — на обязательное пенсионное страхование
• На медицинское страхование лимитов нет
Чтобы применять льготу по данным взносам, надо выполнить ряд условий
Чтобы применять льготу по данным взносам, надо немного потрудиться и заслужить ее, но оно того стоит:
• получить государственную аккредитацию в Минкомсвязи
• иметь не менее 90% доходов именно от реализации льготируемых видов деятельности по итогам расчетного (отчетного) периода
• средняя численность сотрудников не менее 7 человек за 9 мес предыдущего года (для вновь созданной не менее 7 чел за отчетный период)
Если по итогам отчетного (расчетного) периоды ваша компания не выполнит хотя бы одно из вышеуказанных условий, то лишится права на льготу.
• получить государственную аккредитацию в Минкомсвязи
• иметь не менее 90% доходов именно от реализации льготируемых видов деятельности по итогам расчетного (отчетного) периода
• средняя численность сотрудников не менее 7 человек за 9 мес предыдущего года (для вновь созданной не менее 7 чел за отчетный период)
Если по итогам отчетного (расчетного) периоды ваша компания не выполнит хотя бы одно из вышеуказанных условий, то лишится права на льготу.
Самое пугающее - это получение аккредитации в Минкомсвязи. Мы это делаем сами за наших клиентов.
Порядок получения аккредитации в Минкомсвязи – отправить два документа по почте, курьером или лично – заявление о предоставлении аккредитации и справка от вашей компании за подписью руководителя, подтверждающая деятельность в области ИТ-технологий. Срок ответа – 30 дней. Для своих клиентов эту услугу мы оказываем сами в рамках договора на бухгалтерские услуги.
